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人才培訓(xùn)

      人才是企業(yè)重要的資源，常隆農(nóng)化非常注重人才的開發(fā)和培養(yǎng)，持續(xù)做好Q12，構(gòu)建優(yōu)勢工作場所；不斷做好交流、議評工作和一對一談話活動，促進(jìn)員工潛力無窮發(fā)揮；通過強(qiáng)大的培訓(xùn)制度，良好的活動策劃，增強(qiáng)員工的凝聚力，戰(zhàn)斗力；積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，提倡企業(yè)與員工共同成長。企業(yè)提出“培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步”目標(biāo)導(dǎo)向，并持續(xù)在培訓(xùn)中不斷投入，不拘一格地選拔人才，培養(yǎng)人才，使用人才。用優(yōu)秀的進(jìn)步文化鼓舞人，激勵人，教育人，鞭策人，真正把常隆農(nóng)化建成主動進(jìn)取，激情拼搏的青年人的樂園。
     1、“明日之星”培訓(xùn)班